15. september 2026: sviatok, ktorý bude bežným pracovným dňom
Rok 2026 prináša jednu zaujímavú zmenu, na ktorú by mali zamestnávatelia aj zamestnanci vopred myslieť. 15. september 2026 bude bežným pracovným dňom – napriek tomu, že ide o štátny sviatok.
Zamestnávateľ tak môže zamestnancovi na tento deň naplánovať prácu podľa jeho pracovnej zmluvy úplne rovnako, ako počas ktoréhokoľvek iného pracovného dňa. Neuplatnia sa teda žiadne obmedzenia, ktoré sa bežne spájajú s prácou počas dní pracovného pokoja. Zamestnanci si samozrejme môžu na tento deň čerpať aj dovolenku, prípadne navštíviť lekára, tak ako v bežný pracovný deň.
Sviatok síce zostáva, ale pracuje sa
Aj keď sa 15. septembra bude bežne pracovať, z hľadiska odmeňovania si tento deň naďalej zachováva status sviatku. To má pre zamestnancov praktický dôsledok:
Zamestnanec, ktorý si v tento deň odpracuje svoju zmenu, má nárok:
- na svoju bežnú mzdu, a zároveň
- na mzdové zvýhodnenie vo výške najmenej 100 % jeho priemerného zárobku.
Inými slovami – pracovné voľno sa v roku 2026 v tento deň ruší, no nárok na sviatočný príplatok zamestnancom zostáva zachovaný.