Dataling myth banner

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika sú neoddeliteľnou súčasťou každej spoločnosti či podnikateľského subjektu, ktorý zamestnáva ľudí. Pre mnohých zamestnávateľov však ide o administratívne náročnú a legislatívne zložitú oblasť, ktorá si vyžaduje množstvo času a energie – zdrojov, ktoré môžu efektívnejšie využiť na rozvoj svojho podnikania.

Aj preto sa čoraz viac firiem rozhoduje zveriť mzdové účtovníctvo externým odborníkom. Tí neustále sledujú aktuálne legislatívne zmeny, poznajú platné predpisy a zabezpečujú ich správnu aplikáciu v praxi v oblasti mzdovej agendy a personalistiky.

Pre zamestnávateľov zabezpečujeme komplexné služby v oblasti miezd a personalistiky, ktoré zahŕňajú:

  • Kompletné spracovanie miezd
  • Prípravu pracovných zmlúv a dohôd
  • Komunikáciu so Sociálnou poisťovňou, zdravotnými poisťovňami a príslušnými úradmi
  • Prihlášky a odhlášky zamestnávateľa a zamestnancov do poisťovní, vyhotovenie evidenčných listov dôchodkového poistenia
  • Spracovanie zrážok zo mzdy, exekúcií a komunikáciu s exekútorskými úradmi
  • Spracovanie ročného zúčtovania dane
  • Odborné poradenstvo v oblasti miezd podľa aktuálne platnej legislatívy
  • Prípravu a podávanie štatistických výkazov

Našim cieľom je zabezpečiť bezchybný chod mzdovej a personálnej agendy, minimalizovať riziká a odbremeniť vás od administratívy, aby ste sa mohli naplno venovať svojmu podnikaniu.

Fakt alebo mýtus

Mýtus: Personalistika je iba pracovná zmluva.

Fakt: pracovný pomer sa zakladá písomnou pracovnou zmluvou, ale personalistika zahŕňa aj prihlášky, evidencie, dohody, zmeny, ukončenia, zrážky, výkazy a komunikáciu s poisťovňami a úradmi.

Prečo Dataling?

Referencie

img v3

Partner pre vaše podnikanie

Nie sme len účtovníci. Pomáhame firmám rásť vďaka spoľahlivému účtovníctvu, odbornosti a individuálnemu prístupu.

Hľadať